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五届市委第七轮被巡察单位的问题反馈情况

作者:佚名 来源:网络整理 时间:2019年11月29日 08:46:23浏览:

根据市委统一部署,2019年8月26日至10月12日,市委派出7个巡察组对市委老干部局等13个单位党组织开展了常规巡察,对上犹县人民法院等4个单位党组织开展了提级交叉巡察。11月18日至11月27日,市委巡察组陆续向被巡察单位党组织反馈巡察情况。为压实整改责任,本轮巡察反馈,由分管市领导、市委巡察工作领导小组领导或成员带队,代表市委向被巡察单位党组织提出整改要求。

向市委老干部局反馈的问题主要有:学习习近平新时代中国特色社会主义思想有差距,理论中心组学习不规范,督促支部学习不到位,落实意识形态工作责任制不严格;民主决策不规范,落实重大事项有短板;领导班子抓党建意识不够强,组织生活不正常,示范引领作用发挥不够,党支部规范化建设有差距,落实支部联系离退休党员制度不到位;全面从严治党欠力度,作风散漫问题仍然存在。服务关怀离退休老干部还不够到位,一些下属单位财务管理不规范,存在廉政风险。

向市委编办反馈的问题主要有:党的领导作用未有效发挥,主责主业落实不够到位,政治理论学习不够自觉,执行“三重一大”决策制度不够严格,服务大局有差距。党的建设抓得不实,组织建设有弱项,存在“重业务轻党建”现象,责任落实有差距,党内政治生活不够严肃,选人用人程序不够规范,意识形态工作责任制落实不够到位。全面从严治党不够深入,作风建设有差距,主体责任落实不够到位,形式主义问题未有效克服,执行中央八项规定精神不够严格。

向市委台办反馈的问题主要有:党的领导作用发挥不够,政治理论学习不深不严,职能作用发挥不够,落实意识形态工作有差距。组织建设较薄弱,党建职责履行不够到位,党内政治生活不够严肃,党员常态化学习抓而不实,选人用人工作不够规范。全面从严治党不够有力,“四风”问题时有发生,存在主体责任落实不够到位、干部日常管理宽松软、违反中央八项规定精神和财经纪律等问题。

向市机关事务管理局反馈的问题主要有:理论学习重形式轻实效,党内政治生活不够严肃。党的领导作用发挥不够充分,机关党建工作抓而不实。落实意识形态工作责任制不到位,阵地建设滞后。机关事务管理手段落后,服务意识有所淡化,市政中心干部职工反映强烈的问题解决不力。党风廉政建设责任压得不够实,思想政治工作不够到位,干部职工管理宽松软。法纪意识淡薄,重点领域廉政风险突出。

向市委党史办反馈的问题主要有:党的领导作用发挥不够,政治建设存在薄弱环节,理论武装有差距,担当作为意识不够强,执行“三重一大”议事决策不够严格,意识形态工作落实不够到位。党建意识不够强,党建基础不扎实,组织建设存在不少薄弱环节,党内政治生活不够严肃。管党治党不够有力,真抓严管有差距,主体责任落实不到位,形式主义问题仍然存在,执行中央八项规定精神不够严格。

向市工信局党组反馈的问题主要有:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实,贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署不够到位,主攻工业牵头作用发挥不够,推动产业聚群和“两城两谷两带”项目引进等办法不多,重工业轻信息化、重投入轻监管;党建工作不够重视,党内政治生活不够严肃,干部队伍管理不够有力,意识形态工作有缺失;全面从严治党主体责任落实不够有力,廉政教育管理有缺失,作风建设抓得不够紧,作风散漫、不敢担当、不敢定事等问题不同程度存在,违反中央八项规定精神问题时有发生。

向市民政局党组反馈的问题主要有:党组发挥领导作用不够,少数班子成员履行“一岗双责”不力,“三重一大”制度落实不到位,对下属单位和基层民政工作监管和指导缺失,下属单位存在廉政风险;意识形态工作责任制落实不到位,选人用人制度执行不够严格;重业务轻党建,“三会一课”制度落实不到位;违反中央八项规定精神和财经纪律问题屡禁不止,“怕慢假庸散”问题不同程度存在,落实巡视巡察和省民生专项资金审计反馈问题整改有差距。

向市卫健委党组反馈的问题主要有:政治思想建设有弱项,发挥党组领导作用不够充分,医疗质量监管、医疗纠纷处置工作不够扎实,推进中医振兴发展力度不大。政治站位不够高,落实意识形态工作责任制不够到位,扫黑除恶、巡视巡察整改等工作成效不够明显。重业务轻党建,直属事业单位党建工作虚化弱化。形式主义、官僚主义等“四风”问题整治不够到位,群众“看病难、看病贵”问题未得到有效解决,增加基层负担现象时有发生。落实全面从严治党主体责任不够到位,纪律建设有短板,廉政风险防控有差距,违反中央八项规定精神问题仍在发生。

(来源:网络整理   佚名)  

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